עובדים זרים

 

n     בית הדין לעבודה בתל אביב גזר על חברת נאות דברת פיתוח ובניין בע"מ קנס בגובה 130,000 ש"ח

 

בית הדין לעבודה בתל אביב בפני כב' השופטת מאירי גזר על חברת נאות דברת פיתוח ובניין בע"מ קנס בגובה 130,000 ש"ח והתחייבות להמנע מעבירה דומה, למשך 3 שנים על סך 1,000,000 ₪.

 

כתב אישום הוגש ביוזמת משרד התמ"ת בגין אי מתן מגורים הולמים ל- 23 עובדים זרים העבירה התגלתה במהלך ביקורת שערכו מפקחי יחידת הסמך לטיפול בעובדים זרים שבמשרד התמ"ת. מדובר בחברת בניה נאות דוברת – פיתוח ובניין בע"מ שהעסיקה את העובדים הזרים על פי היתר שקיבלה.

 

המעסיק לא סיפק לעובדים הזרים כמתחייב בחוק ובתקנות, ארונות אישיים, בביקורת היו חסרים כיורים, משטחי עבודה וארונות אחסון במטבח, השירותים והמקלחונים לא היו במגורים, אלא באתר הבניה במרחק לא סביר, לא היו במקום אמצעי כיבוי אש והוראות הדרכה.

 

במשרד התמ"ת ברכו על גזר הדין וציינו כי המשרד רואה חשיבות רבה בהעמדת תנאי מגורים הולמים לעובדים הזרים והוא יאכוף את החוק בענין זה באותה נחישות בה הוא אוכף העסקת עובדים זרים שלא כדין.

 

12 מאי 2004

 

בית הדין לעבודה גזר על בעל מסגריה שהעסיק עובדים זרים

קנס בגובה 14,000 ₪

 

 

בית הדין לעבודה בבאר שבע  בפני כב' השופט אילן סופר גזר בשבוע האחרון קנס בגובה 14,000 ₪ על חיים יפת בעל מסגריה מקרית מלאכי.

 

הנאשם העסיק שני עובדים זרים  אשר נתפסו על ידי המפקחים בחודש פברואר 2001, כנגד המעסיק הוטל תחילה קנס מנהלי  בסך של 10,000 ₪ והוא הגיש בקשה להישפט. לאחר הגשת כתב אישום כפר הנאשם בעבירות המיוחסות לו בכתב האישום והתיק נקבע להוכחות.

 

יצוין כי לאחר שהמעסיק כפר באשמה, הוא  ביקש לחזור בו מבקשתו להישפט ולשלם את הקנס המנהלי שהוטל עליו . בשלב זה התביעה לא הסכימה להחזיר את התיק להליך מנהלי נוכח העובדה כי למעסיק ניתנה הזדמנות לעשות זאת בשלב תשובה לכתב האישום ובאותה עת הוסבר למעסיק על ידי התובע ועל ידי בית הדין את משמעות ההליך.

 

עוד יצוין  כי  הנאשם הודה בעבירות המיוחסות לו בכתב האישום ובטיעון לעונש ביקש להטיל עליו קנס שיהיה זהה לקנס המינהלי.

 

השופט סופר אילן, גזר על הנאשם סך של 14,000 ₪ (4,000 ₪ יותר משיעור הקנס המנהלי) והתחייבות  להימנע מעבירה לשלוש שנים שאם לא כן, ישלם את הקנס המרבי הקבוע בחוק (104,400 ₪ ).

 

בגזר הדין ציין השופט סופר כי העבירה של העסקת עובדים זרים ללא היתר הינה חמורה ומלבד זאת הינה בעיה חברתית ומוסרית שאינה מצדיקה הטלת קנס סמלי על מי שמעסיק פועלים זרים ללא היתר. וכי העובדה שהנאשם העסיק את העובדים באמצעות חברת כ"א, אינה יכולה  לשמש לו תירוץ להעסקת עובד זר שלא כדין ובכך לשמש הכשר להיתר הנדרש על פי דין.

 

תומר מוסקוביץ, היועץ המשפטי של משרד התמ"ת ציין כי פסק הדין מעביר מסר לציבור הרחב כי מי שמוטל עליו קנס מנהלי זכאי אומנם להגיש בקשה להישפט אך אם יורשע הוא צפוי לקנס גבוה מהקנס המנהלי שהוטל עליו, ובנוסף לכך גם לכתם של הרשעה פלילית.