הביקוש לעובדים במגזר העסקי ממשיך להתגבר ברבעון הראשון של שנת 2006

וציפיותיהם של המעסיקים להמשך הגידול ברבעון הבא גברו והפכו לחיוביות יותר.

כך מדווחים כלכלני מינהל תכנון מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת בהתבסס על ממצאי סקר מעסיקים במגזר העסקי העוקב אחר מדגם מייצג של 2,500 עסקים בישראל.

 

מספר המשרות הפנויות ברבעון הראשון של שנת 2006 עמד על 39.3 אלף משרות פנויות, גידול של 11% לעומת הרבעון הקודם, ו- 44% לעומת הרבעון המקביל אשתקד.

מספר המשרות שאויישו עלה ב- 3% ומספר פליטות העובדים עלה בשיעור גבוה יותר של 5% בהשוואה לרבעון הקודם. בשל כך הצטמצם מאזן התעסוקה (איושים פחות פליטות עובדים) ועמד ברבעון הראשון  של שנת 2006  על 6.3 אלף משרות בהשוואה ל- 9.2 ברבעון הקודם.

 

משך זמן בו משרה היתה פנויה עלה ברבעון הראשון של שנת 2006 בממוצע ל- 4.9 שבועות בהשוואה ל- 3.8 ברבעון האחרון אשתקד.

אחוז המשרות הקבועות מסך המשרות שאויישו אומנם ירד ברבעון הראשון של שנת 2006 אך נותר גבוה ועמד על 51%, שיעור פליטת העובדים ביוזמתם ירד קלות לרמה של 52%, אך עדיין נותר ברמה גבוהה מאוד לעומת השנים האחרונות.

 

מתוך ההתפתחויות בביקוש לעובדים עולה כי חל גידול בקשיים של מעסיקים באיוש משרות פנויות ובמקביל עלה גם משך הזמן בו נותרות משרות פנויות.

העסקים מדווחים כי חלקם של המשרות שאיושן לטווח ארוך נותר גבוה, וכן נותר גבוה חלקם של העובדים המחליפים משרות ביוזמתם ולא ביוזמת המעביד. אלו הם סימנים ברורים להמשך העמקת ההתפתחויות החיוביות בשוק העבודה.  כאמור, חל שיפור ניכר בציפיות המעסיקים לגידול במצבת כח-האדם ברבעון הבא. דבר המצביע על המשך הציפיות להמשך הגידול בביקוש לעובדים ויצירת משרות חדשות במגזר העסקי.

 

מצ"ב הדו"ח

 

הערה: נמענים המקבלים את הודעתנו בפקס ומבקשים לקבל את הדו"ח המלא – ניתן לפנות לדוברות התמ"ת 02-6662303