‏05 ספטמבר 2005

 

 החל מ- 22 לספטמבר תחול חובה על מעבידים להציג מודעה בדבר זכויות עובדים לפי חוק שכר מינימום במקום בולט לעין

 

אי הצגת המודעה הינה עבירה פלילית שבצידה קנס בסך 12,900 ₪  

 

בתאריך ה-  22 בספטמבר ייכנסו לתוקף תקנות (לפי חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987) שהתקין מ"מ רוה"מ ושר התמ"ת, אהוד אולמרט, המפרטות את חובת  המעביד להציג במקום בולט לעין במקום העבודה מודעה בדבר עיקרי זכויות עובדים לפי החוק.

 

תומר מוסקוביץ היועץ המשפטי של משרד התמ"ת מציין כי המודעה תכלול טבלה ובה סכומי שכר המינימום, רכיבי השכר שיבואו בחשבון לחישוב שכר המינימום, וכתובות ומספרי טלפון ומספר טלמסר של מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת לקבלת מידע והגשת תלונות.

 

עוד מציין מוסקוביץ כי התקנות מחייבות את המעסיק לעדכן מעת לעת על גבי המודעה את סכומי שכר המינימום, כל אימת שמתפרסם עדכון  לפי הוראות החוק. מידע זה ועידכונים ניתן  למצוא באתר האינטרנט של המשרד.

 

על מנת שעובדים שאינם מבינים עברית יוכלו לקבל מידע מתורגם אודות זכויותיו לפי החוק מפנה המודעה את הקורא לכתובות ומספרי הטלפון של יחידת האכיפה של מנהל הסדרה ואכיפה של המשרד , לצורך קבלת מידע מתורגם. הפניה זו מופיעה בהודעה גם בשפות אנגלית, רוסית וערבית. 

 

עוד בתקנות, מעביד המעסיק פחות משישה עובדים יכול, במקום להציג את המודעה, למסרה לעובדיו, במועדים הקבועים בתקנות.

 

מעביד שעיקר עבודתם של עובדיו מתבצעת במקומות אחרים, כגון קבלן שירותים, חייב גם בהצגת המודעה וגם במסירתה לעובדיו כאמור לעיל.

 

מוסקוביץ מוסיף כי אי הצגת המודעה, ואי עדכון סכומי שכר המינימום כמתחייב מעת לעת, יהוו החל מה- 22 לספטמבר עבירה פלילית שבצידה קנס בסך 12,900 ₪ וכן קנס בסכום 1,300 ש"ח על כל שבוע שהעבירה נמשכת מהיום שמפקח העבודה הודיע למעביד שהוא אינו מקיים את החוק.

 

נוסחי התקנות והמודעה מופיעים באתר האינטרנט של המשרד- www.moital.gov.il/achifa