עמדתו של הממונה על יחסי עבודה במשרד התמ"ת, עו"ד שלמה יצחקי התקבלה בפסק דין תקדימי שניתן השבוע ע"י נשיא בית הדין הארצי לעבודה השופט סטיב אדלר
בפסק דין תקדימי שניתן השבוע ע"י נשיא בית הדין הארצי לעבודה, השופט סטיב אדלר נקבע כי נטל ההוכחה בדבר יציגותו של אירגון עובדים הטוען לאי כשירות חתימת הסכם קיבוצי מוטל על האירגון הטוען לכך. בכך קיבל בית הדין את עמדת הממונה הראשי על יחסי העבודה במשרד התמ"ת עו"ד שלמה יצחקי.
המדובר בהסכם בין ההסתדרות הכללית לבין התאחדות בעלי האולמות שנשלח לרישום אצל הממונה הראשי על יחסי העבודה במשרד התמ"ת, עו"ד שלמה יצחקי.
לרישום הוגשו התנגדויות ע"י ההסתדרות הלאומית והתאחדות הסוחרים הכללית. בעקבות כך פנה הממונה וביקש מן הצדדים המתנגדים להמציא לו נתונים וראיות התומכות בהתנגדותם לרישום שאם לא יעשו כן ירשם ההסכם, משלא הוגשו ראיות התומכות בהתנגדות נרשם ההסכם.
בעקבות הרישום עתרה ההסתדרות הלאומית לבית הדין הארצי לעבודה בבקשה לקביעה כי החלטת הממונה נעשתה שלא כדין וכמו כן להורות לממונה להימנע מרישום ההסכם הקיבוצי.
בפסק דינו התקדימי קבע בית הדין הארצי כי החובה להבאת הנתונים בעת התנגדות לרישום הסכם חלה על הארגון המתנגד לרישומו .
כפי שנפסק בפסק הדין החלטתו של הממונה ראויה ובית הדין לא מצא מקום להתערב בהחלטתו .
כפי שקבע בית הדין הארצי בפסק בדין: "מסקנת הדברים היא איפוא, כי אין מקום להתערב בשיקול דעתו של הממונה שבא לכלל מסקנה ,כי בהעדר הוכחה אחרת מטעם ההסתדרות הלאומית, ההסתדרות הכללית מייצגת את המספר הגדול ביותר של העובדים המאורגנים עליהם יחול ההסכם ויש לרשום את ההסכם כהסכם קיבוצי כללי."