תמונה גרפיתראשיתמונה גרפיתמפת האתרתמונה גרפיתהצעות ופניות הציבורתמונה גרפיתצור קשרתמונה גרפיתסקר גולשים
תמונה גרפית
חיפוש  תמונה גרפית
תמונה גרפית
תמונה גרפית
תמונה גרפית
 ראשי
תקנות עובדים זרים (אגרת בקשה ואגרה שנתית), התשס"ד - 2004
תקנות עובדים זרים (דמי היתר), התשס"ו - 2006
תקנות עובדים זרים (מעבר של עובד זר בין מעבידים שהם קבלני כוח אדם בענף הבנין), התשס"ו - 2006
תקנות עובדים זרים (פטורים למעסיקי מומחים זרים), התשס"ז - 2007
תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (מסמכים נוספים), התש"ס - 2000
תקנות עובדים זרים (דיווח למדור התשלומים), התש"ס - 2000
תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (שיעור ניכויים מהשכר בעד מגורים הולמים), התש"ס - 2000
תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (מגורים הולמים), התש"ס - 2000
צו עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (סל שירותי בריאות לעובד), התשס"א -2001
תקנות העבירות המינהליות (קנס מינהלי - איסור העסקת עובדים זרים שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"ב - 1992
תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (שיעור ניכוי מהשכר בעד דמי ביטוח רפואי), התשס"ב - 2001
צו המרכז לגביית קנסות, אגרות והוצאות (תחילת החוק לגבי קנס מינהלי על העסקת עובדים זרים שלא כדין), התשנ"ח - 1998
ראשי > חקיקה, פסקי דין, יוזמות חקיקה ומידע כללי > חקיקה בתחום עובדים זרים > פיקוח על עובדים זרים
תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (שיעור ניכוי מהשכר בעד דמי ביטוח רפואי), התשס"ב - 2001

בתוקף סמכותי לפי סעיפים 1ג(ד), 1ד(ג), 1ז ו6-ב לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א1991- (להלן - החוק), לאחר התייעצות עם ארגון עובדים שעם חבריו נמנה המספר הגדול ביותר של עובדים מאורגנים בישראל ועם ארגוני מעבידים שלדעתי הם ארגוני מעבידים יציגים ונוגעים בדבר, ובאישור ועדת העבודה והרווחה והבריאות של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:

1.  הגדרה

בתקנות אלה, "עובד בסיעוד" - עובד זר המועסק בידי יחיד במתן טיפול סיעודי.

2.  שיעור הניכוי בעד דמי ביטוח רפואי (תיקון: תשס"ג, תשס"ו)

השיעור המרבי שרשאי מעביד לנכות משכרו החודשי של עובד זר כהחזר הוצאות שהוציא המעביד בעד דמי ביטוח רפואי או שהתחייב להוציאן, לפי סעיף 1ד לחוק, לא יעלה -

(1)  בעובד זר שאינו עובד סיעוד - על שליש מהסכום שהוציא או שהתחייב להוציאו;

(2)  בעובד סיעוד - על מחצית הסכום שהוציא או שהתחייב להוציאו ובלבד שהניכוי המרבי משכרו החודשי של עובד זר לפי תקנה זו לא יעלה על 103.14 שקלים חדשים.


2א.  עדכון סכום הניכוי המרבי (תיקון: תשס"ג)

(א)  הסכום הנקוב בתקנה 2 ישתנה ב1- בינואר של כל שנה (להלן - יום השינוי), לפי שיעור עליית המדד החדש לעומת המדד היסודי; לענין זה -

"המדד" - מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;

"המדד החדש" - המדד שפורסם לאחרונה לפני יום השינוי;

"המדד היסודי" - המדד שפורסם לאחרונה לפני יום השינוי הקודם, ולענין יום השינוי ב1- בינואר 2003 - המדד שפורסם בחודש יולי 2002.

(ב)  השר יפרסם בהודעה ברשומות את הסכום המעודכן כאמור.

3.  סך כל הניכויים

סך כל הניכויים המותרים לפי תקנות אלה, יחד עם הניכויים לפי תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (שיעור ניכויים מהשכר בעד מגורים הולמים), התש"ס2000- (להלן - תקנות ניכוי בעד מגורים), ולפי סעיף 25(א)(6) לחוק הגנת השכר, התשי"ח1958- (להלן - חוק הגנת השכר), לא יעלה על 25% משכרו החודשי של עובד זר.

4.  תנאי בחוזה עבודה

(א)  לא תיכלל בחוזה עבודה שעובד זר צד לו, הוראה המאפשרת לנכות לפי סעיף 25(א)(6) לחוק הגנת השכר, סכום העולה על ההפרש שבין 25% משכר העבודה לבין הסכום שנוכה לפי תקנות אלה ולפי תקנות ניכוי בעד מגורים.

(ב)  תנאי כאמור בתקנת משנה (א) שנכלל בחוזה עבודה, בטל לענין ניכויים שעולים על ההפרש האמור.

5.  מסירת מידע

מעביד חייב לצרף לחוזה העבודה לפי סעיף 1ג לחוק העתק מפוליסת הביטוח הרפואי שהסדיר לו המעביד לפי סעיף 1ד לחוק, בשפה שהעובד הזר מבין.

6.  (בוטלה) (תיקון: תשס"ג)

 

_________________________________

1 ק"ת תשס"ב, 66; תשס"ג, 68, 430; תשס"ו, 588.

תמונה גרפית
© כל הזכויות שמורות 2008 . מדינת ישראל. © Copyright 2008 . State of Israel. All rights reserved.