הזמנה לקבלני בניין

המעונינים לבצע הכשרה לדורשי עבודה לצורך קליטתם כעובדים באתרי בנייה

במסלול "הכשרת עובדים ישראלים לענף הבניין" לשנת 2005-2006

 

האגף להכשרה ולפיתוח כח-אדם במשרד התמ"ת (להלן: "האגף") מזמין קבלני בניין רשומים בפנקס הקבלנים (להלן: "הקבלן") לקחת חלק במסלול "הכשרת עובדים ישראלים לענף הבניין" (להלן – "מסלול ההכשרה") , עבור דורשי עבודה, שמטרתו הכשרה ייעודית שתרחיב את אפשרויות התעסוקה באתרי הבנייה, בהתחשב בצרכי הקבלנים  ותאפשר החלפת העובדים הזרים בענף הבניין, הכל בהתאם לנוהל "הכשרת עובדים ישראליים בענף הבניין" (להלן – הנוהל).

 

במסגרת מסלול הכשרה זה, מתחייב הקבלן –

(א)     להקצות מבין עובדיו חונך, שהוא עובד בניין מקצועי המחזיק בתעודת מקצוע, בסיווג עוזר מנהל עבודה באתר בנייה, לפחות, ומחזיק תעודת מקצוע, אשר השתתף בהכשרת חונכים למקצועות הבניין על ידי האגף; הקבלן יקצה חונך אחד לכל קבוצה בת 20 תלמידים לפחות ; החונך יהיה איש הקשר בין  מקבלי ההכשרה לבין הקבלן ומפקחי האגף, יעקוב אחר הכשרתם של מקבלי ההכשרה, תוך שילובם בצוותי עבודה במקצועות הנוגעים בדבר על-פי תכנית העבודה באתר הבנייה, וכן יעקוב אחר התקדמותם המקצועית.

(ב)     להכשיר קבוצת תלמידים  בליווי החונך, תוך הקפדה על כללי הבטיחות והטמעתם, באחד או יותר מהמקצועות הרטובים: בנאות, טפסנות, ברזלנות, רצפות, טייחות, או ממקצועות תיעוש הבניה: הרכבת רכיבים טרומיים, טפסנות מתועשת ציפוי וחיפוי קירות. ההכשרה תכלול הכשרה מעשית תוך כדי עבודה   (OJT), בשילוב לימודים עיוניים שיתקיימו במשך יום בשבוע בכיתה באתר הבנייה, לפי תכנית לימודים שדרש האגף ועל ידי צוות מקצועי. מיון התלמידים למקצועות השונים כאמור לעיל, ייעשה עד לתום החודש השלישי מתחילת ההכשרה. התלמידים יאושרו כמופנים ע"י שירות התעסוקה והתאמתם תיבדק על ידי ועדת קבלה משותפת לקבלן, לשירות התעסוקה ולאגף. יודגש כי מימון לפי מסלול זה יינתן רק עבור מי שזקוק להכשרה, ולא עבור מי שעבד בעבר בבנייה אצל אותו קבלן או במקצועות הנ"ל, או שקיבל בעבר הכשרה מוכרת על ידי האגף במקצועות הבנייה.

(ג)      להגיש את  קבוצת התלמידים לבחינות סיווג מקצועי ברמה של סוג 1 או 2, תוך שנה מיום תחילת ההכשרה.

(ד)     להעסיק את העובדים המשתייכים לקבוצת התלמידים במשך כל תקופת ההכשרה, שלא תעלה על 6 חודשים, וכן להמשיך ולהעסיקם בתום ההכשרה, למשך 18 חודשים נוספים לפחות – וסך הכל להעסיקם לא פחות מ- 24 חודשים. ההעסקה תהיה  במשרה מלאה ובשכר שלא יפחת מהשכר החודשי הקבוע  בטבלה בנספח ג' לנוהל , לפי משך העסקה של העובד מתחילת ההכשרה, ולפי המקצוע שבו הוא מועסק.

(ה)    לשלם לעובד, שהשתתף בהכשרה והתמיד בעבודה אצל הקבלן, בתום שנתיים ממועד תחילת ההכשרה, מענק התמדה בסך 6,000 ₪ ברוטו לעובד.

(ו)       לספק למשתתפים בהכשרה בכל תקופת ההכשרה וההעסקה ציוד ואמצעים כנדרש לפי כללי הבטיחות וההסכמים הקיבוציים וכמקובל אצל הקבלן  (כולל ביגוד, נעלי עבודה, ארגז כלים וכדומה) ולהשאירם ברשות עובדים אלה בתום 12 חודשים להעסקתם, מתחילת ההכשרה.

(ז)       לחתום על הסכם עבודה עם העובדים החל בתחילת תקופת ההכשרה ולעגן באותו הסכם את תנאי עבודתם ואת מחויבויות הקבלן כלפיהם לפי הנוהל.

קבלן שיאושר להשתתף במסלול הכשרה זה ויעמוד בכל ההתחיבויות יהיה זכאי לקבל מהמדינה השתתפות כלהלן:

(א)     לקבל השתתפות, עבור כל עובד  חדש שנקלט ומשתתף בהכשרה, במהלך תקופת ההכשרה (ולא יותר מ- 6 חודשים). סכום ההשתתפות יהיה 800 ₪ כולל מע"מ לחודש לדורש עבודה שנקלט כאמור  במקצועות הרטובים, ו- 1000 ₪ כולל מע"מ לחודש עבור דורש עבודה שנקלט במקצועות תיעוש הבנייה או עבור דורש עבודה שסמוך לפני תחילת ההכשרה  קיבל גמלת הבטחת הכנסה. סכום ההשתתפות ישולם מידי חודש בתקופת ההכשרה, ואולם התשלום עבור ההשתתפות בחודש האחרון בתקופת ההכשרה לא ישולם, אלא אם כן עמד  התלמיד בבחינת הסיווג המקצועי 1 או 2, בתוך שנה ממועד תחילת ההכשרה.

 

(ב)     לקבל השתתפות  בהוצאות החונך בתקופת ההכשרה (לא יותר מ- 6 חודשים) בסכום שלא יעלה על 10,000 ₪ ברוטו לחודש כולל מע"מ ולא יפחת מ- 5000 ₪ ברוטו לחודש כולל מע"מ. גובה הסכום יחושב לפי מספר התלמידים שנותרו בקבוצה ובלבד שלא יפחת בשום שלב מ-7 תלמידים.

הגשת הבקשה

הקבלן יגיש בקשה בהתאם למפורט בנוהל "הכשרת עובדים ישראלים בענף הבניין" לשנת 2005 – 2006 והנספחים לו . הנוהל על נספחיו מופיע באתר האנטרנט של משרד התמ"ת בכתובת: www.moital.gov.il

המועד האחרון להגשת בקשות לפי הנוהל הוא: 30 בנובמבר 2006.

 

הבקשות יבחנו ע"י האגף בהתאם לנוהל. אישור בקשות כפוף למגבלות התקציב הכולל העומד לרשות הפעולה בשנת 2005,או בשנת 2006, לפי העניין.

 

עדיפות תינתן לבקשות כלהלן:

(א)      תינתן עדיפות ראשונה לקבלנים שיבצעו קליטת עובדים והכשרתם באתרי בנייה  הנמצאים בישובים מוכי אבטלה.

(ב)      ככלל תינתן עדיפות לבקשות העומדות בדרישות האגף לפי מועד הגשתן, או מועד השלמת כל הנתונים הנדרשים, לפי המאוחר מביניהם ("כל הקודם זוכה" – בהתאם לתקציב הקיים לרשות הפעולה).

 

אינם זכאים להגיש בקשות לסיוע

אלה אינם זכאים להגיש בקשה להשתתפות במסלול ההכשרה:

(א) קבלנים  המבקשים כח-אדם עונתי או הזקוקים לכח-אדם לשם ביצוע משימה חד- פעמית או זמנית.

(ב) קבלנים המקבלים כספים מתקציב המדינה בגין פעולות הכשרה או במסגרת עידוד קליטת עובדים, עבור אותם

     עובדים. אין באמור כדי למנוע קבלת השתתפות עבור תלמיד המקבל הכשרה לפי הוראות נוהל זה ועומד

     בתנאי הנוהל, שהוא חייל משוחרר הזכאי למענק בגין עבודה מועדפת בבניין לפי סעיף 174 לחוק הביטוח

     הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה – 1995.

 

ההודעה שלעיל נועדה לשם מסירת מידע ראשוני בלבד. למידע מלא על דרישות האגף בעניין מסלול זה, יש לעיין בנוהלי האגף בכלל ובנוהל "הכשרת עובדים ישראלים בענף הבניין" בפרט, שבו ניתן לעיין באתר האנטרנט של משרד התמ"ת בכתובת www.moital.gov.il .

 

פרטים נוספים בעניין מסלול ההכשרה, ניתן לקבל אצל הממונים המחוזיים של האגף בכתובות: