12 מיליון שקל הוקצו לפעולות הכשרה מקצועית של משתתפי תוכנית אורות לתעסוקה. 3 מיליון שקל נוספים מיועדים להכשרת משתתפים בעבודה נתמכת ובעבודה מוגנת

 

 

גידול של יותר מ- 20% בהיקף השירותים תומכי עבודה ובהכשרה המקצועית  למשתתפי התכנית "אורות לתעסוקה" מול תכנית מהל"ב שהסתיימה בחודש יולי האחרון – כך מסר היום רון בר-יוסף מנהל מינהלת תוכנית "אורות לתעסוקה".

 

עוד מציין רון בר-יוסף  כי מדובר בסכום של  כ- 12 מליון ₪ הוקצה לפעולות הכשרה מקצועית של משתתפי התכנית. מימון ההכשרה מתחלק בין הממשלה 70% והחברות המפעילות 30%.  ההשקעה בהכשרה מקצועית נועדה לאפשר למשתתפי התכנית להיקלט במשרות מקצועיות ששכרן גבוה יותר מעיסוקים בלתי מקצועיים שאפיינו את העבודות אליהן הופנו רוב משתתפי התכנית הקודמת. בשונה מתכנית מהל"ב מתוגמלות החברות המפעילות את התכנית החדשה על השמות איכותיות ששכרן גבוה משכר המינימום ומאפשרות קידום ורכישת ניסיון מקצועי. כ- 3 מליון ₪ נוספים  מיועדים להכשרת משתתפים בעבודה נתמכת ובעבודה מוגנת.

 

עוד נמסר ממינהלת אורות לתעסוקה כי שירותים תומכי עבודה כוללים סל מגוון של פתרונות כמו מימון השגחה על ילדים במעונות יום, שכירת מטפלות וקייטנות בזמני החופשות הארוכות (חופשת הקיץ וחופשת פסח). החזר של דמי נסיעות לעבודה וגם פתרון של בעיות אישיות היכולות להקשות או למנוע חזרה לעבודה כמו פגמים אסתתטיים, מכשור עזר רפואי ואפילו סיוע בהלוואות כספיות להחזר חובות ארנונה – הכל כדי לאפשר למשתתפים לצאת אל שוק העבודה.