בתוקף סמכותי לפי סעיפים 1ג(ד), 1ה(ב), 1ז ו6-ב לחוק .עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א1991- (להלן - החוק), לאחר התייעצות עם ארגון עובדים שעם חבריו נמנה המספר הגדול ביותר של עובדים מאורגנים בישראל ועם ארגוני מעבידים שלדעתי הם ארגוני מעבידים יציגים ונוגעים בדבר ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:

1.  הגדרות (תיקון: תשס"ב)

בתקנות אלה -

"אזור המגורים" - כמפורט בתקנה 2, בהתאם לסיווג אזורי המגורים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (להלן - הלשכה);

"החזר הוצאות" - החזר הוצאות שהוציא המעביד או שהתחייב בהן בפועל בשל מגורים הולמים לעובד זר כאמור בתקנה 2;

"הוצאות נלוות" - הוצאות בגין שימוש במגורים, לענין מים, חשמל וארנונה;

"מפקח" - כמשמעותו בסעיף 6 לחוק;

"עובד בסיעוד" - עובד זר המועסק בידי יחיד במתן טיפול סיעודי.

2.  שיעור ניכוי בעד החזר הוצאות (תיקון: תשס"ב, תשס"ג, תשס"ד, תשס"ה, תשס"ו, תשס"ז)

(א)  הסכום המרבי שרשאי מעביד לנכות משכרו החודשי של עובד זר כהחזר הוצאות המעביד למגורים הולמים לפי סעיף 1ה לחוק יהיה כמפורט בטור ב' להלן לצד כל אזור מגורים כמפורט בטור א':

 

                      טור א'                        טור ב'

                   אזור מגורים             סכום בשקלים חדשים

 

                   ירושלים                            310.48

                   תל אביב                           353.31

                   חיפה                               235.57

                   מרכז                               235.57

                   דרום                                209.40

                   צפון                                 192.69

 

(ב)  היו המגורים בבעלות המעביד, ינכה משכר עובד זר סכום שלא יעלה על מחצית הסכום הנקוב בתקנת משנה (א), לפי הענין; לענין זה יראו מגורים כנמצאים בבעלות המעביד כל עוד לא הציג המעביד למפקח חוזה שכירות לגבי הדירה שבה מתגוררים עובדיו וקבלות על תשלום שכר דירה בעדה.

3.  ניכוי בעד הוצאות נלוות (תיקון: תשס"ב, תשס"ג, תשס"ד, תשס"ה, תשס"ו, תשס"ז)

(א)  נוסף על הסכום שמעביד רשאי לנכות לפי תקנה 2, רשאי הוא לנכות משכרו החודשי של עובד זר בעד הוצאות נלוות סכום מרבי של 76.38 שקלים חדשים.

(ב) הסכום המרבי כאמור בתקנת משנה (א) שמותר לנכותו משכרו החודשי של עובד בסיעוד המתגורר בבית מעבידו, הוא 65.49 שקלים חדשים.

4.  עדכון

(א)  הסכומים הנקובים בתקנות 2 ו3- ישתנו ב1- בינואר של כל שנה (להלן - יום העדכון), לפי שיעור השינוי של המדד החדש לעומת המדד היסודי; לענין זה -

"מדד" - כל אחד מאלה:

(1)  לענין תקנה 2 - מדד שכר הדירה שמפרסמת הלשכה;

(2)  לענין תקנה 3 - מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה;

"המדד החדש" - המדד שפורסם לאחרונה לפני יום העדכון;

"המדד היסודי" - המדד שפורסם לאחרונה לפני יום העדכון הקודם, ולענין יום העדכון הראשון שלאחר תחילתן של תקנות אלה - המדד שפורסם בחודש יולי 2000.

(ב)  השר יפרסם בהודעה ברשומות את הסכומים המעודכנים כאמור.

5.  סך כל הניכויים (תיקון: תשס"ב)

סך כל הניכויים המותרים לפי תקנות אלה יחד עם הניכויים לפי תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (שיעור ניכוי מהשכר בעד דמי ביטוח רפואי), התשס"ב2001- (להלן - תקנות דמי ביטוח רפואי), ולפי סעיף 25(א)(6) לחוק הגנת השכר, התשי"ח1958- (להלן - חוק הגנת השכר), לא יעלה על 25% משכרו החודשי של עובד זר.

6.  תנאי בחוזה עבודה (תיקון: תשס"ב)

(א)  לא תיכלל בחוזה עבודה שעובד זר צד לו, הוראה המאפשרת לנכות לפי סעיף 25(א)(6) לחוק הגנת השכר, סכום העולה על ההפרש שבין 25% משכר העבודה לבין הסכום  שנוכה לפי תקנות אלה ולפי תקנות דמי ביטוח רפואי.

(ב)  תנאי כאמור בתקנת משנה (א) שנכלל בחוזה עבודה, בטל לענין ניכויים שעולים על ההפרש האמור בה.

 

_________________________________

1 ק"ת תש"ס, 774; תשס"ב, 66, 342; תשס"ג, 67, 429; תשס"ד, 360; תשס"ה, 325; תשס"ו, 589; תשס"ז, 595.