מועצת שירות התעסוקה
פנייה לאיתור מועמדים/ות
הננו מודיעים בזאת על הקמת ועדה לאיתור מועמדים למילוי משרת:
מנכ"ל/ית שירות התעסוקה
תואר התפקיד
- אחראי לניהול השוטף של ענייני שירות התעסוקה כמפורט בסעיף 2 לחוק שירות התעסוקה, התשי"ט-1959, במסגרת התקציב והתוכניות שנקבעו על פי מדיניות השר ובהתאם להחלטות מועצת שירות התעסוקה. וזו לשונו של סעיף 2 האמור:
"שירות התעסוקה ירכז ידיעות על המצב בשוק העבודה ועל מגמות ההתפתחות בו על מנת להסדירו; הוא יעסוק בהשגת עבודה לדורשיה ובהפניית עובדים לדורשיהם באמצעות לשכות שירות התעסוקה שהוקמו לפי חוק זה וישתף פעולה עם גופים אחרים בעניני הכשרה מקצועית והדרכה בבחירת מקצוע; כן יעסוק שירות התעסוקה בייעוץ לנערים דורשי עבודה בבחירת מקצוע ובהכוונתם לעבודה מתאימה ויקיים מעקב אחרי השמתם בעבודה והתמדתם בה."
- עובד תוך שיתוף פעולה עם משרדים וגופים אחרים הפועלים בנושאים של השמה ותיווך בעבודה, לרבות בתחום הכשרה מקצועית, יעוץ והכוון תעסוקתי לקבוצות אוכלוסיה שונות, הביטוח הלאומי, עובדים זרים ומהגרי עבודה ואיסוף נתונים ומחקר בתחומי התעסוקה.
- אחראי לפיתוח פרויקטים בתחום ההשמה ואיתור משרות להגברת פעילותו של השירות בהשמת דורשי עבודה בפועל מלבד רישומם וכן במתן שירות למעסיקים תוך היענות לדרישות הרלוונטיות למשרות המוצעות .
- אחראי לפיתוח ועידוד מערך השמה לדורשי עבודה מוגבלים תוך קיום ועדות רפואיות למוגבלים ופיקוח רפואי מקצועי על הועדות הרפואיות .
- מנהל מערך כוח האדם של צוות העובדים הכולל מנהלי מחוזות השירות, מנהלי לשכות השירות וצוות עובדיו.
- אחראי לפיתוח הצעות לרה ארגון בהתנהלות השירות ובדפוסי פעילותו על מנת לחזקו כגורם דומיננטי ובר השפעה בשוק העבודה.
- אחראי לקידום חקיקה בתחום פעילותו של שירות התעסוקה.
- אחראי לפיתוח קשרי החוץ של השירות עם גופים דומים בעולם.
- ממלא את תפקידו בהתאם למדיניות השר בכפוף להחלטות והנחיות מועצת שירות התעסוקה.
תנאי סף להגשת המועמדות
- בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה רלוונטית אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה; או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנה לפחות בתפקיד או בכהונה כמפורט להלן .
- הוא בעל נסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל נסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
(א) בתפקיד בכיר בתחום הניהול העיסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;
(ב) בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים;
(ג) בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של שירות התעסוקה.
את המועמדויות בצירוף 6 עותקים של הר"מ:
- שאלון למועמד בוועדת איתור (6 עותקים)
- קורות חיים (6 עותקים)
- תמונה (עותק אחד)
- המלצות (עותק אחד)
- מסמכים נוספים המעידים על הכישורים הנדרשים (עותק אחד)
יש להפנות אל מזכיר מועצת שירות התעסוקה - הועדה לאיתור מועמדים (למשרת מנכ"ל שירות התעסוקה) משרד התעשייה המסחר והתעסוקה , רח' בנק ישראל 5 ירושלים .
המועד האחרון לקבלת המועמדויות הנו עד לתאריך :30.11.07
* האמור בלשון זכר – אף לשון נקבה במשתמע.